Spersonalizowany system rozliczeń płacowych
Szukasz nowoczesnego rozwiązania do obsługi płac lub chcesz zintegrować je z istniejącymi systemami? Jesteś we właściwym miejscu. Tworzymy dedykowane oprogramowanie payrollowe, które uwzględnia specyfikę Twojej firmy i procesów. Dzięki elastycznym integracjom i podejściu szytemu na miarę masz pewność, że Twoje operacje płacowe będą przebiegać sprawnie, zgodnie z przepisami – za każdym razem.
Dlaczego warto z nami współpracować?
- Zamień swój system płacowy w prawdziwy przełom dla firmy.
- Rozszerz swoją markę na partnerów i dostawców.
- 100% konfigurowalności
Nowoczesne rozwiązanie payrollowe dopasowane do Twojej firmy
Dostarczamy kompleksowe usługi, które pozwalają precyzyjnie dopasować payroll system do Twoich celów biznesowych i operacyjnych. Pracujemy w ścisłej współpracy z Twoim zespołem, by w pełni zrozumieć potrzeby, wyzwania i procesy. Dzięki temu tworzymy funkcjonalne, bezpieczne i intuicyjne rozwiązania płacowe, które naturalnie wpisują się w Twój workflow – usprawniając operacje i zwiększając efektywność.
Nasze podejście umożliwia organizacjom pełne wykorzystanie potencjału systemów płacowych poprzez dostarczanie spersonalizowanych rozwiązań. Obejmuje to nieograniczoną liczbę cykli płacowych, zaawansowaną analitykę, raporty płacowe, dostęp mobilny, bezpieczeństwo i skalowalność – wszystko dopasowane do Twoich potrzeb. Rozumiejąc kluczowe znaczenie stałego wsparcia i utrzymania, oferujemy również kompleksowe szkolenia i onboarding, aby Twój zespół był w pełni przygotowany do maksymalnego wykorzystania możliwości systemu płacowego
Kluczowe funkcje i korzyści:
- Tworzenie custom payroll software
- MVP systemu płacowego
- Tworzenie mobilnego payroll software
- Payroll software w chmurze
- Integracje custom payroll tools
- Kompleksowe payroll software
Kluczowe funkcje Twojego oprogramowania do naliczania płac
Wdrażamy kompleksowe funkcje payrollowe, odpowiadające na realne wyzwania operacyjne.
Rozliczanie podatków i zgodność z przepisami
- Automatyczne rozliczanie podatków
- Formularze W-2 i inne
- Aktualizacje przepisów podatkowych i stawek
- Raportowanie zgodności
- Zarządzanie podatkami w wielu stanach
Konfigurowalne polityki płacowe
- Elastyczny okres rozliczeniowy
- Własne zasady potrąceń
- Zarządzanie premiami i prowizjami
- Polityki urlopowe
- Personalizacja wynagrodzeń i stawek godzinowych
- Zarządzanie zwrotem kosztów
Mobilne zarządzanie płacami
- Obsługa płac w podróży
- Powiadomienia mobilne
- Samoobsługa pracownika na urządzeniach mobilnych
- Mobile dashboard
- Bezpieczny dostęp mobilny
- Geo-fencing do rejestracji czasu pracy
Mentingo: LMS z AI, który wspiera przyszłość edukacji
Mentingo to wspierana przez sztuczną inteligencję platforma LMS, zaprojektowana przez ekspertów EdTech w Selleo. Automatyzuje procesy nauczania, dostosowuje się do użytkownika i zwiększa zaangażowanie dzięki inteligentnym narzędziom – wszystko po to, by edukacja była bardziej skuteczna i dostępna.
-
Spersonalizowane ścieżki rozwoju
Mentingo dostosowuje treści i tempo do profilu każdego użytkownika, zwiększając zaangażowanie i utrwalenie wiedzy.
-
Treści i wsparcie oparte na AI
Zintegrowani asystenci oparte na GPT wspierają zarówno uczących się, jak i administratorów –od odpowiadania na pytania po generowanie pytań do quizów.
-
Szybkie wdrożenie na rynek
Zaprojektowaliśmy i uruchomiliśmy pierwszą działającą wersję w zaledwie 3 miesiące, umożliwiając szybką weryfikację z prawdziwymi użytkownikami.
Spersonalizowane funkcje AI, które możemy wdrożyć w Twoim oprogramowaniu kadrowo-płacowym
Integracja sztucznej inteligencji z systemem kadrowo-płacowym może znacząco zwiększyć efektywność operacyjną Twojej firmy. Dzięki automatyzacji powtarzalnych zadań, takich jak naliczanie wynagrodzeń, potrącenia podatkowe czy kontrole zgodności, ograniczysz ryzyko błędów ludzkich i zaoszczędzisz cenny czas zespołu HR. AI umożliwia również dostęp do analiz w czasie rzeczywistym, co pozwala prognozować koszty pracy, optymalizować zarządzanie personelem i podejmować trafniejsze decyzje.
Automatyczne przetwarzanie listy płac
zarządzanie zgodnością
benchmarking wynagrodzeń
wykrywanie nadużyć
Chatboty do samoobsługi pracowników
analityka predykcyjna
bezpieczeństwo danych i wykrywanie anomalii
Inteligentne zarządzanie czasem pracy i obecnością
automatyczne raportowanie
automatyczne przetwarzanie listy płac
rozliczanie i zarządzanie podatkami
inteligentne harmonogramowanie
sugestie optymalizacji kosztów
globalne zarządzanie listą płac
Wspólnie stworzymy platformę dopasowaną do Twoich potrzeb
Inteligentne oprogramowanie płacowe stworzone z myślą o Tobie — projektujemy i wdrażamy rozwiązania, które rozwijają Twój zespół i maksymalizują jego potencjał.
Zobacz, jak pomagamy budować nowoczesne systemy HRM i payroll
Szwedzka firma EdTech sprawiająca, że nauczanie staje się bardziej dostępne dzięki portalowi łączącemu szkoły z doświadczonymi nauczycielami
Zespół Selleo przejął odpowiedzialność za cały rozwój full stack oraz aplikacji mobilnej, jednocześnie utrzymując infrastrukturę wspierającą te rozwiązania. Członkowie zespołu aktywnie uczestniczyli w sesjach burzy mózgów, pomagając klientowi lepiej zrozumieć, co należy zrobić.
Razem stwórzmy platformę dopasowaną do Twoich potrzeb
Od pomysłu do działającej platformy – razem zbudujemy rozwiązanie, które usprawni Twoje procesy HR i payroll. Pomagamy firmom tworzyć narzędzia, które nie tylko działają, ale wspierają realny rozwój zespołu i organizacji.
-
Oprogramowanie szkoleniowe dla biznesu / przedsiębiorstw
-
Oprogramowanie do zarządzania talentami
-
Self-service HR software
Oprogramowanie szkoleniowe dla biznesu / przedsiębiorstw
Zwiększ efektywność zarządzania pracownikami i ich wydajność, dostarczając rozwiązania HR precyzyjnie dopasowane do celów Twojej firmy.
- Szybsze wdrożenie pracowników
- Większe zaangażowanie zespołu
- Wyższa efektywność procesów HR
- Niższe koszty zarządzania HR
Oprogramowanie do zarządzania talentami
Optymalizuj strategie pozyskiwania i utrzymania talentów, wdrażając solidny system zarządzania talentami dopasowany do potrzeb Twojego biznesu.
- Lepsze pozyskiwanie talentów
- Rozwój pracowników na wyższym poziomie
- Wyższy wskaźnik retencji
- Usprawnione planowanie sukcesji
Self-service HR software
Daj pracownikom możliwość samodzielnego zarządzania procesami HR, co pozwoli im skupić się na pracy, zwiększyć efektywność i usprawnić realizację zadań we własnym tempie.
- Przejrzyste śledzenie wyników
- Zminimalizowana rotacja pracowników
- Optymalna dostępność procesów
- Lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym
Skorzystaj z wiedzy ekspertów w tworzeniu oprogramowania
Poznaj inspirujące spostrzeżenia naszych specjalistów i dowiedz się, jak technologia wspiera rozwój firm w różnych sektorach. Dzięki praktycznym wskazówkom podejmiesz trafniejsze decyzje strategiczne i technologiczne – takie, które przyspieszają wzrost i umacniają pozycję Twojej organizacji na rynku.
Zainteresowany rozwojem oprogramowania payroll?
Otrzymaj bezpłatną wycenę swojego rozwiązania. Odezwij się i porozmawiajmy o szczegółach!
Dawid Pośliński
Dariusz Wylon
Wykorzystaj nasze doświadczenie i sprawdzone podejście do planowania projektów
Zatrudnij deweloperów w konkurencyjnych stawkach
Skorzystaj z naszego eksperckiego podejścia do e-learningu
Współpraca, która napędza rozwój
Dowiedz się, w jaki sposób liderzy rynku osiągają swoje cele biznesowe z pomocą naszych zaangażowanych i skutecznych zespołów developerskich.
Selleo has proven to be one of the best outsource development partners we've ever used. They are reliable, communicative, always helpful, consistently deliver to a high standard and are an absolute pleasure to work with too.
Oprogramowanie automatyzuje proces naliczania wynagrodzeń, obliczając pensje pracowników, potrącenia oraz podatki płacowe na podstawie zdefiniowanych reguł. Obsługuje zaplanowane wypłaty, zarządza przelewami bezpośrednimi i generuje dokładne raporty płacowe w czasie rzeczywistym, zapewniając terminowe wypłaty i ograniczając liczbę błędów ręcznych.
Payroll software upraszcza zarządzanie podatkami, automatycznie obliczając, potrącając i rozliczając podatki federalne, stanowe i lokalne. Jest na bieżąco z najnowszymi przepisami podatkowymi, zapewniając zgodność i dokładność płatności podatkowych. Oprogramowanie generuje również niezbędne formularze podatkowe, takie jak W-2 i 1099, dla pracowników i współpracowników.
Wybierając oprogramowanie do obsługi płac dla księgowych, zacznij od określenia specyficznych potrzeb swojej firmy, takich jak wielkość bazy klientów i złożoność zadań płacowych. Szukaj oprogramowania oferującego zaawansowane funkcje, takie jak obliczenia podatkowe, przelewy bezpośrednie, zarządzanie zgodnością oraz możliwość dostosowywania raportów. Upewnij się, że oprogramowanie dobrze integruje się z istniejącymi systemami księgowymi, aby usprawnić przepływ pracy. Weź pod uwagę opinie użytkowników, jakość wsparcia technicznego oraz łatwość obsługi. Na koniec oceń model cenowy, aby upewnić się, że odpowiada Twojemu budżetowi i zapewnia dobrą wartość za oferowane funkcje.
Payroll software płac oferuje konfigurowalne raporty płacowe, które dostarczają szczegółowych informacji na temat kosztów wynagrodzeń, wynagrodzeń pracowników oraz zobowiązań podatkowych. Raporty te mogą być generowane w różnych formatach i są niezbędne do celów zgodności, planowania finansowego i audytu. Narzędzia analityczne oprogramowania pomagają firmom śledzić trendy i podejmować decyzje oparte na danych.
Nowoczesne oprogramowanie payrollowe automatyzuje cały proces zarządzania wynagrodzeniami – od precyzyjnego naliczania płac i potrąceń, po zgodne z przepisami rozliczenia podatkowe. System samodzielnie aktualizuje stawki podatkowe, rozlicza zobowiązania w terminie i minimalizuje ryzyko błędów. Obsługuje również przelewy wynagrodzeń, generuje paski płacowe oraz przygotowuje roczne deklaracje podatkowe. Dzięki wbudowanym portalom samoobsługowym pracownicy zyskują szybki dostęp do informacji o wypłatach, benefitach i dokumentach podatkowych – co upraszcza komunikację i odciąża dział HR. To rozwiązanie, które oszczędza czas, zwiększa zgodność z regulacjami i usprawnia codzienną administrację kadrowo-płacową.