Pomagamy działom HR w transformacji rekrutacji dzięki inteligentnym i interaktywnym rozwiązaniom. Nasze systemy śledzenia kandydatów (ATS) wspierają lepsze decyzje rekrutacyjne, automatyzują zarządzanie aplikacjami i koncentrują się na tym, co kluczowe — kompetencjach ludzi.
Nowoczesny ATS dopasowany do Twoich celów rekrutacyjnych
Projektujemy nowoczesne, dopasowane do potrzeb organizacji systemy ATS, które realnie wspierają strategię pozyskiwania talentów. Zarządzamy całym procesem – od koncepcji po wdrożenie – dostarczając intuicyjne, skalowalne i wydajne rozwiązania, które ułatwiają przyciąganie i zatrudnianie najlepszych kandydatów.
Dzięki naszej ekspertyzie technicznej zapewniamy pełne dopasowanie oprogramowania do celów biznesowych – na każdym etapie projektu. Stawiamy na ciągłą i transparentną komunikację, co pozwala szybko reagować na zmiany i skutecznie rozwiązywać wyzwania. Pracując z naszych biur, gwarantujemy większą dostępność i sprawniejszą realizację zadań.
Kluczowe funkcje i korzyści:
Automatyzacja procesów rekrutacyjnych
Analityka oparta na AI
Ulepszone doświadczenie kandydata
Różnorodność, równość i inkluzywność (DEI)
Łatwa integracja z innymi systemami
0+
Zrealizowane projekty
0+
Lata doświadczenia
0+
Certyfikaty i nagrody
Zbuduj przewagę rekrutacyjną dzięki zaawansowanym funkcjom ATS
Dedykowany rozwój Applicant Tracking System zapewnia bogaty zestaw funkcjonalności, które usprawniają codzienną pracę zespołów rekrutacyjnych. Od śledzenia aplikacji po analizę efektywności — nasze rozwiązania pomagają automatyzować procesy HR, zwiększają przejrzystość i przyspieszają decyzje rekrutacyjne.
Śledzenie kandydatów
Applicant tracking system (ATS)
Automatyczne publikowanie ofert pracy
Zbieranie i selekcja CV
Planowanie rozmów kwalifikacyjnych
Szablony wiadomości e-mail
Wyszukiwanie wielu kryteriów jednocześnie
Korzystaj z zaawansowanych opcji filtrowania
Wdrażaj dopasowanie oparte na AI
Zapisuj i ponownie używaj kryteriów wyszukiwania dla spójnych wyników
Zwiększ precyzję wyszukiwania dzięki przetwarzaniu języka naturalnego i rozpoznawaniu słów kluczowych
Automatyczne publikowanie ofert pracy
Umożliwiaj publikację ofert pracy na wielu platformach jednocześnie
Integruj się z popularnymi portalami pracy, takimi jak LinkedIn
Zachowuj spójność procesu rekrutacyjnego
Nasz custom LMS
Od wizji do wdrożenia: historia Mentingo – AI-first platformy edukacyjnej
Mentingo to LMS zorientowany na AI, który personalizuje ścieżki nauki, automatyzuje generowanie treści i angażuje użytkowników dzięki inteligentnym asystentom – wszystko stworzone przez zespół EdTech Selleo.
Mentingo dostosowuje treści i tempo do profilu każdego użytkownika, zwiększając zaangażowanie i utrzymanie wiedzy.
Treści i asystenci wspierani przez AI
Zintegrowani asystenci oparte na GPT wspierają zarówno uczących się, jak i administratorów –od odpowiadania na pytania po generowanie pytań do quizów.
Szybkie wejście na rynek
Zaprojektowaliśmy i uruchomiliśmy pierwszą działającą wersję w zaledwie 3 miesiące, umożliwiając szybką weryfikację z prawdziwymi użytkownikami.
WDROŻENIE AI
Spersonalizowane funkcje AI, które możemy wdrożyć w Twoim systemie śledzenia kandydatów
Wdrożenie możliwości AI do systemu śledzenia kandydatów (ATS) może znacząco zwiększyć efektywność Twojej firmy poprzez usprawnienie procesu rekrutacji dzięki automatycznemu filtrowaniu i rankingowi kandydatów. AI może błyskawicznie analizować duże ilości CV, identyfikując najlepsze talenty na podstawie określonych kryteriów i skracając czas poświęcony na ręczną selekcję.
Dodatkowo, systemy wspierane przez AI mogą poprawić różnorodność zatrudnienia, minimalizując nieświadome uprzedzenia podczas wyboru kandydatów. Optymalizując proces rekrutacji, AI pomaga szybciej wybrać odpowiednich kandydatów, zwiększając ogólną produktywność i obniżając koszty rekrutacji
Szwedzka firma EdTech sprawia, że nauczanie staje się bardziej dostępne dzięki portalowi łączącemu szkoły z doświadczonymi nauczycielami
Zespół Selleo przejął odpowiedzialność za całość prac nad full stackiem oraz rozwojem aplikacji mobilnej, jednocześnie dbając o infrastrukturę wspierającą te rozwiązania. Członkowie zespołu aktywnie uczestniczyli w sesjach burzy mózgów, pomagając klientowi lepiej zrozumieć, co należy zrobić.
Narzędzie do wizualizacji danych stworzone jako baza umiejętności zespołu oraz tracker rozwoju mocnych stron pracowników
Selleo wzmocniło zespół MuchSkills, wspierając go w rozwoju full-stack. Zespół odpowiadał za wdrożenie planowania umiejętności, harmonogramu prognozowania rozwoju kompetencji oraz dodatkowych funkcji, takich jak pasek boczny umiejętności i tracker zarządzania projektami.
Szwedzka firma EdTech sprawia, że nauczanie staje się bardziej dostępne dzięki portalowi łączącemu szkoły z doświadczonymi nauczycielami
Zespół Selleo przejął odpowiedzialność za całość prac nad full stackiem oraz rozwojem aplikacji mobilnej, jednocześnie dbając o infrastrukturę wspierającą te rozwiązania. Członkowie zespołu aktywnie uczestniczyli w sesjach burzy mózgów, pomagając klientowi lepiej zrozumieć, co należy zrobić.
Narzędzie do wizualizacji danych stworzone jako baza umiejętności zespołu oraz tracker rozwoju mocnych stron pracowników
Selleo wzmocniło zespół MuchSkills, wspierając go w rozwoju full-stack. Zespół odpowiadał za wdrożenie planowania umiejętności, harmonogramu prognozowania rozwoju kompetencji oraz dodatkowych funkcji, takich jak pasek boczny umiejętności i tracker zarządzania projektami.
Twórzmy razem rozwiązania HR skrojone na miarę Twojego biznesu
Od zaawansowanych systemów HRM po nowoczesne aplikacje do zarządzania talentami – dostarczamy technologie, które wspierają rozwój ludzi i efektywność organizacji.
Oprogramowanie szkoleniowe dla biznesu / przedsiębiorstw
Oprogramowanie do zarządzania talentami
Self-service HR software
Oprogramowanie szkoleniowe dla biznesu / przedsiębiorstw
Zwiększ efektywność zarządzania zespołami i ich wydajność, dostarczając rozwiązania HR precyzyjnie dopasowane do celów Twojej firmy.
Szybsze wdrożenie pracowników
Większe zaangażowanie pracowników
Wyższa efektywność procesów HR
Niższe koszty zarządzania HR
Oprogramowanie do zarządzania talentami
Optymalizuj strategie pozyskiwania i utrzymania talentów, wdrażając solidny system zarządzania talentami dopasowany do potrzeb Twojego biznesu.
Lepsze pozyskiwanie talentów
Rozwój pracowników na wyższym poziomie
Wyższe wskaźniki retencji
Usprawnione planowanie sukcesji
Self-service HR software
Zwiększ autonomię zespołu i przyspiesz działania HR. Dzięki samoobsługowym funkcjom pracownicy zyskają większą kontrolę nad swoimi zadaniami, co przełoży się na lepsze skupienie i wyższą produktywność.
Przejrzyste śledzenie wyników
Zminimalizowana rotacja pracowników
Optymalna dostępność procesów
Lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym
NASZ YOUTUBE
Skorzystaj z wiedzy ekspertów w tworzeniu oprogramowania
Zanurz się w doświadczeniach z różnych branż i odkryj praktyczne spostrzeżenia, którymi dzielą się nasi specjaliści. Dzięki eksperckim wskazówkom podejmiesz bardziej świadome decyzje technologiczne i strategiczne – takie, które realnie wpływają na pozycję Twojej firmy na rynku.
Uzyskaj bezpłatną wycenę swojego projektu. Skontaktuj się z nami już dziś!
Dawid Pośliński
CEO
Dariusz Wylon
CBO
Skorzystaj z naszego doświadczenia i planowania
Zatrudnij deweloperów w konkurencyjnych stawkach
Wykorzystaj nasze podejście skoncentrowane na elearningu
Wartość i zaufanie klientów
Dowiedz się, jak przedsiębiorcy oraz liderzy biznesu i technologii, którzy stawiają na innowacje oparte na oprogramowaniu, współpracują z naszymi wysoko wydajnymi zespołami.
Kristoffer Persson
Founder, Humly SE
We have worked with Selleo for several years and can highly recommend them as a software partner. Selleo has been a team that has proven they're dedicated to completing innovative projects and offering useful direction for our software.
Myron Weber
Northwood Advisors, USA
Northwood Advisors' reputation rides on every solution we deliver. So when I need a development partner, I feel comfortable knowing I've got the Selleo team helping me.
CTO
International Business Consultancy
We’ve never encountered a language barrier; all interactions and documents are done in English. They’re interested in our feedback, proactively finding ways to improve.
Kristoffer Persson
Founder, Humly SE
We have worked with Selleo for several years and can highly recommend them as a software partner. Selleo has been a team that has proven they're dedicated to completing innovative projects and offering useful direction for our software.
Myron Weber
Northwood Advisors, USA
Northwood Advisors' reputation rides on every solution we deliver. So when I need a development partner, I feel comfortable knowing I've got the Selleo team helping me.
CTO
International Business Consultancy
We’ve never encountered a language barrier; all interactions and documents are done in English. They’re interested in our feedback, proactively finding ways to improve.
Kristoffer Persson
Founder, Humly SE
We have worked with Selleo for several years and can highly recommend them as a software partner. Selleo has been a team that has proven they're dedicated to completing innovative projects and offering useful direction for our software.
faq
Tak, custom software lub nowoczesne platformy ATS stawiają na zgodność z przepisami oraz bezpieczeństwo danych. Zapewniają, że dane kandydatów są przechowywane bezpiecznie i zgodnie z przepisami o ochronie danych, takimi jak RODO. Funkcje takie jak szyfrowanie danych, kontrola dostępu oraz regularne audyty pomagają utrzymać integralność i bezpieczeństwo danych.
Tak, dobry ATS może integrować się z innymi narzędziami HR, takimi jak systemy informacji kadrowej (HRIS), systemy płacowe czy oprogramowanie do zarządzania wydajnością. Takie integracje zapewniają płynny przepływ danych pomiędzy różnymi funkcjami HR i zwiększają ogólną efektywność.
ATS poprawia user experience kandydatów, oferując przyjazny proces aplikacji, terminową i automatyczną komunikację oraz przejrzystość na każdym etapie rekrutacji. Funkcje takie jak firmowe strony kariery i portale kandydatów pozwalają na łatwe zaangażowanie się w proces oraz śledzenie statusu aplikacji.
Applicant Tracking System (ATS) dla małych firm to aplikacja, która pomaga zarządzać i usprawniać proces rekrutacji. Pozwala firmom publikować oferty pracy, zbierać aplikacje i śledzić kandydatów na każdym etapie zatrudnienia. System ten upraszcza proces rekrutacji poprzez automatyzację wielu zadań administracyjnych, takich jak sortowanie CV czy umawianie rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu małe firmy mogą szybciej i skuteczniej znaleźć odpowiednich kandydatów.
ATS pomaga zarządzać i usprawniać proces rekrutacji.
Automatyzuje zadania administracyjne związane z zatrudnianiem.
Efficient hiring processes are crucial for your business’s success, and having a robust Applicant Tracking System (ATS) can make all the difference. Find out more!
HR automation tools can greatly impact your business and processes. You just need to know how to do it and with what tools! Find out more in our video!
Retaining your top tech talent in a rapidly growing scaleup is crucial to success in delivering all functionalities on time. Workers' satisfaction also plays a crucial role in this area. Do you know what impact it has on employees?
