Pomagamy działom HR w transformacji rekrutacji dzięki inteligentnym i interaktywnym rozwiązaniom. Nasze systemy śledzenia kandydatów (ATS) wspierają lepsze decyzje rekrutacyjne, automatyzują zarządzanie aplikacjami i koncentrują się na tym, co kluczowe — kompetencjach ludzi.
Dlaczego warto z nami współpracować?
Projektujemy nowoczesne, dopasowane do potrzeb organizacji systemy ATS, które realnie wspierają strategię pozyskiwania talentów. Zarządzamy całym procesem – od koncepcji po wdrożenie – dostarczając intuicyjne, skalowalne i wydajne rozwiązania, które ułatwiają przyciąganie i zatrudnianie najlepszych kandydatów.
Dzięki naszej ekspertyzie technicznej zapewniamy pełne dopasowanie oprogramowania do celów biznesowych – na każdym etapie projektu. Stawiamy na ciągłą i transparentną komunikację, co pozwala szybko reagować na zmiany i skutecznie rozwiązywać wyzwania. Pracując z naszych biur, gwarantujemy większą dostępność i sprawniejszą realizację zadań.
Kluczowe funkcje i korzyści:
Dedykowany rozwój Applicant Tracking System zapewnia bogaty zestaw funkcjonalności, które usprawniają codzienną pracę zespołów rekrutacyjnych. Od śledzenia aplikacji po analizę efektywności — nasze rozwiązania pomagają automatyzować procesy HR, zwiększają przejrzystość i przyspieszają decyzje rekrutacyjne.
Mentingo to LMS zorientowany na AI, który personalizuje ścieżki nauki, automatyzuje generowanie treści i angażuje użytkowników dzięki inteligentnym asystentom – wszystko stworzone przez zespół EdTech Selleo.
Mentingo dostosowuje treści i tempo do profilu każdego użytkownika, zwiększając zaangażowanie i utrzymanie wiedzy.
Zintegrowani asystenci oparte na GPT wspierają zarówno uczących się, jak i administratorów –od odpowiadania na pytania po generowanie pytań do quizów.
Zaprojektowaliśmy i uruchomiliśmy pierwszą działającą wersję w zaledwie 3 miesiące, umożliwiając szybką weryfikację z prawdziwymi użytkownikami.
Wdrożenie możliwości AI do systemu śledzenia kandydatów (ATS) może znacząco zwiększyć efektywność Twojej firmy poprzez usprawnienie procesu rekrutacji dzięki automatycznemu filtrowaniu i rankingowi kandydatów. AI może błyskawicznie analizować duże ilości CV, identyfikując najlepsze talenty na podstawie określonych kryteriów i skracając czas poświęcony na ręczną selekcję. Dodatkowo, systemy wspierane przez AI mogą poprawić różnorodność zatrudnienia, minimalizując nieświadome uprzedzenia podczas wyboru kandydatów. Optymalizując proces rekrutacji, AI pomaga szybciej wybrać odpowiednich kandydatów, zwiększając ogólną produktywność i obniżając koszty rekrutacji
Automatyczne filtrowanie CV
Dopasowywanie kandydatów
Chatboty do angażowania kandydatów
Analiza predykcyjna
Automatyzacja umawiania rozmów
Analiza sentymentu
Oceny i testy umiejętności
Analiza rozmów wideo
Ranking i punktacja kandydatów
Wsparcie podczas onboardingu
Planujesz własny ATS? Wspólnie stworzymy rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb.
Od zaawansowanych systemów HRM po nowoczesne aplikacje do zarządzania talentami – dostarczamy technologie, które wspierają rozwój ludzi i efektywność organizacji.
Zwiększ efektywność zarządzania zespołami i ich wydajność, dostarczając rozwiązania HR precyzyjnie dopasowane do celów Twojej firmy.
Optymalizuj strategie pozyskiwania i utrzymania talentów, wdrażając solidny system zarządzania talentami dopasowany do potrzeb Twojego biznesu.
Zwiększ autonomię zespołu i przyspiesz działania HR. Dzięki samoobsługowym funkcjom pracownicy zyskają większą kontrolę nad swoimi zadaniami, co przełoży się na lepsze skupienie i wyższą produktywność.
Zanurz się w doświadczeniach z różnych branż i odkryj praktyczne spostrzeżenia, którymi dzielą się nasi specjaliści. Dzięki eksperckim wskazówkom podejmiesz bardziej świadome decyzje technologiczne i strategiczne – takie, które realnie wpływają na pozycję Twojej firmy na rynku.
Skorzystaj z naszego doświadczenia i planowania
Zatrudnij deweloperów w konkurencyjnych stawkach
Wykorzystaj nasze podejście skoncentrowane na elearningu
Dowiedz się, jak przedsiębiorcy oraz liderzy biznesu i technologii, którzy stawiają na innowacje oparte na oprogramowaniu, współpracują z naszymi wysoko wydajnymi zespołami.
Northwood Advisors' reputation rides on every solution we deliver. So when I need a development partner, I feel comfortable knowing I've got the Selleo team helping me.
Tak, custom software lub nowoczesne platformy ATS stawiają na zgodność z przepisami oraz bezpieczeństwo danych. Zapewniają, że dane kandydatów są przechowywane bezpiecznie i zgodnie z przepisami o ochronie danych, takimi jak RODO. Funkcje takie jak szyfrowanie danych, kontrola dostępu oraz regularne audyty pomagają utrzymać integralność i bezpieczeństwo danych.
Tak, dobry ATS może integrować się z innymi narzędziami HR, takimi jak systemy informacji kadrowej (HRIS), systemy płacowe czy oprogramowanie do zarządzania wydajnością. Takie integracje zapewniają płynny przepływ danych pomiędzy różnymi funkcjami HR i zwiększają ogólną efektywność.
ATS poprawia user experience kandydatów, oferując przyjazny proces aplikacji, terminową i automatyczną komunikację oraz przejrzystość na każdym etapie rekrutacji. Funkcje takie jak firmowe strony kariery i portale kandydatów pozwalają na łatwe zaangażowanie się w proces oraz śledzenie statusu aplikacji.
Applicant Tracking System (ATS) dla małych firm to aplikacja, która pomaga zarządzać i usprawniać proces rekrutacji. Pozwala firmom publikować oferty pracy, zbierać aplikacje i śledzić kandydatów na każdym etapie zatrudnienia. System ten upraszcza proces rekrutacji poprzez automatyzację wielu zadań administracyjnych, takich jak sortowanie CV czy umawianie rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu małe firmy mogą szybciej i skuteczniej znaleźć odpowiednich kandydatów.
Efficient hiring processes are crucial for your business’s success, and having a robust Applicant Tracking System (ATS) can make all the difference. Find out more!
Aug 29, 2024
HR automation tools can greatly impact your business and processes. You just need to know how to do it and with what tools! Find out more in our video!
Jul 1, 2024
Retaining your top tech talent in a rapidly growing scaleup is crucial to success in delivering all functionalities on time. Workers' satisfaction also plays a crucial role in this area. Do you know what impact it has on employees?
May 13, 2024
