Rozwój Applicant Tracking System
Pomagamy działom HR w transformacji rekrutacji dzięki inteligentnym i interaktywnym rozwiązaniom. Nasze systemy śledzenia kandydatów (ATS) wspierają lepsze decyzje rekrutacyjne, automatyzują zarządzanie aplikacjami i koncentrują się na tym, co kluczowe — kompetencjach ludzi.
Dlaczego warto z nami współpracować?
- Pełna konfigurowalność
- Lepsze doświadczenie kandydata
- Usprawniony proces rekrutacji
Nowoczesny ATS dopasowany do Twoich celów rekrutacyjnych
Projektujemy nowoczesne, dopasowane do potrzeb organizacji systemy ATS, które realnie wspierają strategię pozyskiwania talentów. Zarządzamy całym procesem – od koncepcji po wdrożenie – dostarczając intuicyjne, skalowalne i wydajne rozwiązania, które ułatwiają przyciąganie i zatrudnianie najlepszych kandydatów.
Dzięki naszej ekspertyzie technicznej zapewniamy pełne dopasowanie oprogramowania do celów biznesowych – na każdym etapie projektu. Stawiamy na ciągłą i transparentną komunikację, co pozwala szybko reagować na zmiany i skutecznie rozwiązywać wyzwania. Pracując z naszych biur, gwarantujemy większą dostępność i sprawniejszą realizację zadań.
Kluczowe funkcje i korzyści:
- Automatyzacja procesów rekrutacyjnych
- Analityka oparta na AI
- Ulepszone doświadczenie kandydata
- Różnorodność, równość i inkluzywność (DEI)
- Łatwa integracja z innymi systemami
Zbuduj przewagę rekrutacyjną dzięki zaawansowanym funkcjom ATS
Dedykowany rozwój Applicant Tracking System zapewnia bogaty zestaw funkcjonalności, które usprawniają codzienną pracę zespołów rekrutacyjnych. Od śledzenia aplikacji po analizę efektywności — nasze rozwiązania pomagają automatyzować procesy HR, zwiększają przejrzystość i przyspieszają decyzje rekrutacyjne.
Śledzenie kandydatów
- Applicant tracking system (ATS)
- Automatyczne publikowanie ofert pracy
- Zbieranie i selekcja CV
- Planowanie rozmów kwalifikacyjnych
- Szablony wiadomości e-mail
Wyszukiwanie wielu kryteriów jednocześnie
- Korzystaj z zaawansowanych opcji filtrowania
- Wdrażaj dopasowanie oparte na AI
- Zapisuj i ponownie używaj kryteriów wyszukiwania dla spójnych wyników
- Zwiększ precyzję wyszukiwania dzięki przetwarzaniu języka naturalnego i rozpoznawaniu słów kluczowych
Automatyczne publikowanie ofert pracy
- Umożliwiaj publikację ofert pracy na wielu platformach jednocześnie
- Integruj się z popularnymi portalami pracy, takimi jak LinkedIn
- Zachowuj spójność procesu rekrutacyjnego
Od wizji do wdrożenia: historia Mentingo – AI-first platformy edukacyjnej
Mentingo to LMS zorientowany na AI, który personalizuje ścieżki nauki, automatyzuje generowanie treści i angażuje użytkowników dzięki inteligentnym asystentom – wszystko stworzone przez zespół EdTech Selleo.
-
Spersonalizowane ścieżki rozwoju
Mentingo dostosowuje treści i tempo do profilu każdego użytkownika, zwiększając zaangażowanie i utrzymanie wiedzy.
-
Treści i asystenci wspierani przez AI
Zintegrowani asystenci oparte na GPT wspierają zarówno uczących się, jak i administratorów –od odpowiadania na pytania po generowanie pytań do quizów.
-
Szybkie wejście na rynek
Zaprojektowaliśmy i uruchomiliśmy pierwszą działającą wersję w zaledwie 3 miesiące, umożliwiając szybką weryfikację z prawdziwymi użytkownikami.
Spersonalizowane funkcje AI, które możemy wdrożyć w Twoim systemie śledzenia kandydatów
Wdrożenie możliwości AI do systemu śledzenia kandydatów (ATS) może znacząco zwiększyć efektywność Twojej firmy poprzez usprawnienie procesu rekrutacji dzięki automatycznemu filtrowaniu i rankingowi kandydatów. AI może błyskawicznie analizować duże ilości CV, identyfikując najlepsze talenty na podstawie określonych kryteriów i skracając czas poświęcony na ręczną selekcję. Dodatkowo, systemy wspierane przez AI mogą poprawić różnorodność zatrudnienia, minimalizując nieświadome uprzedzenia podczas wyboru kandydatów. Optymalizując proces rekrutacji, AI pomaga szybciej wybrać odpowiednich kandydatów, zwiększając ogólną produktywność i obniżając koszty rekrutacji
Automatyczne filtrowanie CV
Dopasowywanie kandydatów
Chatboty do angażowania kandydatów
Analiza predykcyjna
Automatyzacja umawiania rozmów
Analiza sentymentu
Oceny i testy umiejętności
Analiza rozmów wideo
Ranking i punktacja kandydatów
Wsparcie podczas onboardingu
Osiągaj cele biznesowe szybciej!
Planujesz własny ATS? Wspólnie stworzymy rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb.
Nasze case studies dotyczące rozwoju custom HRM/ATS
Szwedzka firma EdTech sprawia, że nauczanie staje się bardziej dostępne dzięki portalowi łączącemu szkoły z doświadczonymi nauczycielami
Zespół Selleo przejął odpowiedzialność za całość prac nad full stackiem oraz rozwojem aplikacji mobilnej, jednocześnie dbając o infrastrukturę wspierającą te rozwiązania. Członkowie zespołu aktywnie uczestniczyli w sesjach burzy mózgów, pomagając klientowi lepiej zrozumieć, co należy zrobić.
Twórzmy razem rozwiązania HR skrojone na miarę Twojego biznesu
Od zaawansowanych systemów HRM po nowoczesne aplikacje do zarządzania talentami – dostarczamy technologie, które wspierają rozwój ludzi i efektywność organizacji.
-
Oprogramowanie szkoleniowe dla biznesu / przedsiębiorstw
-
Oprogramowanie do zarządzania talentami
-
Self-service HR software
Oprogramowanie szkoleniowe dla biznesu / przedsiębiorstw
Zwiększ efektywność zarządzania zespołami i ich wydajność, dostarczając rozwiązania HR precyzyjnie dopasowane do celów Twojej firmy.
- Szybsze wdrożenie pracowników
- Większe zaangażowanie pracowników
- Wyższa efektywność procesów HR
- Niższe koszty zarządzania HR
Oprogramowanie do zarządzania talentami
Optymalizuj strategie pozyskiwania i utrzymania talentów, wdrażając solidny system zarządzania talentami dopasowany do potrzeb Twojego biznesu.
- Lepsze pozyskiwanie talentów
- Rozwój pracowników na wyższym poziomie
- Wyższe wskaźniki retencji
- Usprawnione planowanie sukcesji
Self-service HR software
Zwiększ autonomię zespołu i przyspiesz działania HR. Dzięki samoobsługowym funkcjom pracownicy zyskają większą kontrolę nad swoimi zadaniami, co przełoży się na lepsze skupienie i wyższą produktywność.
- Przejrzyste śledzenie wyników
- Zminimalizowana rotacja pracowników
- Optymalna dostępność procesów
- Lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym
Skorzystaj z wiedzy ekspertów w tworzeniu oprogramowania
Zanurz się w doświadczeniach z różnych branż i odkryj praktyczne spostrzeżenia, którymi dzielą się nasi specjaliści. Dzięki eksperckim wskazówkom podejmiesz bardziej świadome decyzje technologiczne i strategiczne – takie, które realnie wpływają na pozycję Twojej firmy na rynku.
Planujesz stworzyć własny system ATS??
Uzyskaj bezpłatną wycenę swojego projektu. Skontaktuj się z nami już dziś!
Dawid Pośliński
Dariusz Wylon
Skorzystaj z naszego doświadczenia i planowania
Zatrudnij deweloperów w konkurencyjnych stawkach
Wykorzystaj nasze podejście skoncentrowane na elearningu
Wartość i zaufanie klientów
Dowiedz się, jak przedsiębiorcy oraz liderzy biznesu i technologii, którzy stawiają na innowacje oparte na oprogramowaniu, współpracują z naszymi wysoko wydajnymi zespołami.
Northwood Advisors' reputation rides on every solution we deliver. So when I need a development partner, I feel comfortable knowing I've got the Selleo team helping me.
Tak, custom software lub nowoczesne platformy ATS stawiają na zgodność z przepisami oraz bezpieczeństwo danych. Zapewniają, że dane kandydatów są przechowywane bezpiecznie i zgodnie z przepisami o ochronie danych, takimi jak RODO. Funkcje takie jak szyfrowanie danych, kontrola dostępu oraz regularne audyty pomagają utrzymać integralność i bezpieczeństwo danych.
Tak, dobry ATS może integrować się z innymi narzędziami HR, takimi jak systemy informacji kadrowej (HRIS), systemy płacowe czy oprogramowanie do zarządzania wydajnością. Takie integracje zapewniają płynny przepływ danych pomiędzy różnymi funkcjami HR i zwiększają ogólną efektywność.
ATS poprawia user experience kandydatów, oferując przyjazny proces aplikacji, terminową i automatyczną komunikację oraz przejrzystość na każdym etapie rekrutacji. Funkcje takie jak firmowe strony kariery i portale kandydatów pozwalają na łatwe zaangażowanie się w proces oraz śledzenie statusu aplikacji.
Applicant Tracking System (ATS) dla małych firm to aplikacja, która pomaga zarządzać i usprawniać proces rekrutacji. Pozwala firmom publikować oferty pracy, zbierać aplikacje i śledzić kandydatów na każdym etapie zatrudnienia. System ten upraszcza proces rekrutacji poprzez automatyzację wielu zadań administracyjnych, takich jak sortowanie CV czy umawianie rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu małe firmy mogą szybciej i skuteczniej znaleźć odpowiednich kandydatów.
- ATS pomaga zarządzać i usprawniać proces rekrutacji.
- Automatyzuje zadania administracyjne związane z zatrudnianiem.
- Ułatwia wyszukiwanie i śledzenie kandydatów.