Rewolucyjna, wieloagentowa platforma AI, która zmienia sposób, w jaki organizacje tworzą i zarządzają szkoleniami korporacyjnymi. System łączy intuicyjny interfejs użytkownika z potężnym, współpracującym rdzeniem AI, umożliwiając firmom generowanie dopasowanych, pedagogicznie uzasadnionych doświadczeń edukacyjnych dla każdego celu - od rozwoju wewnętrznych kompetencji i onboardingu po szkolenia przywódcze.
Zidentyfikowane wąskie gardło L&D - pokonywanie barier kosztów, szybkości i skali
Tradycyjny proces uczenia się i rozwoju (L&D) jest często powolny, kosztowny i ma trudności z efektywnym skalowaniem. Głównym wyzwaniem w szkoleniach korporacyjnych jest niska wydajność i wysokie koszty związane z tworzeniem wysokiej jakości, spersonalizowanych programów szkoleniowych.Inteligentna platforma, która skraca proces projektowania programów szkoleniowych z miesięcy do godzin.
System umożliwia użytkownikom tworzenie wirtualnego zespołu wyspecjalizowanych agentów AI, którzy współpracują, aby tworzyć kompleksowe, oparte na wiedzy ekspertów i gotowe do wdrożenia pakiety szkoleniowe, zawierające materiały dydaktyczne, testy i przewodniki dla prowadzących.
Opis
Dla dużego klienta korporacyjnego (na mocy NDA) zaprojektowaliśmy i zbudowaliśmy przełomową Wieloagentową Platformę Szkoleniową i Rozwojową (L&D). Główną innowacją platformy jest jej współpracujący system AI, w którym wyspecjalizowani agenci, tacy jak projektanci szkoleń i eksperci merytoryczni, współdziałają, redefiniując sposób tworzenia skutecznych szkoleń korporacyjnych.
Wyzwanie
Tworzenie treści L&D w korporacjach jest powolne, kosztowne i zasobochłonne. Dotyka je tzw. „wąskie gardło kompetencyjne” - wymaga koordynacji wielu specjalistów i często prowadzi do powstawania ogólnych szkoleń, pozbawionych strategicznego dopasowania do celów biznesowych oraz rygoru pedagogicznego.
Rezultat
Inteligentna platforma, która skraca proces projektowania programów szkoleniowych z miesięcy do godzin. Poprzez bezpośrednie rozwiązanie problemu wąskiego gardła kompetencyjnego i procesu generowania pomysłów, system tworzy kompleksowe, oparte na wiedzy ekspertów i gotowe do wdrożenia pakiety szkoleniowe, strategicznie dopasowane do celów biznesowych i oparte na sprawdzonych zasadach pedagogicznych.
nasza rola
Zakres naszych prac
Zajęliśmy się pełnym cyklem życia produktu - od projektowania UX/UI i architektury agentów AI po kwestie prywatności danych i inżynierię backendu. Stworzyliśmy inteligentne procesy współpracy agentów AI i nadaliśmy im wyraziste, wiarygodne osobowości, oparte na zaufanych źródłach wiedzy. Aby wspierać płynną współpracę i generowanie dokumentów, zbudowaliśmy solidny backend oraz system zarządzania treścią, dostarczając gotowe do użycia materiały szkoleniowe.
zarządzanie systemem
Typy użytkowników
Wieloagentowa platforma L&D została zaprojektowana dla różnych specjalistów w organizacji, w tym partnerów biznesowych HR i menedżerów, specjalistów ds. szkoleń i rozwoju (L&D), trenerów korporacyjnych, liderów ds. rozwoju talentów oraz każdego kierownika działu odpowiedzialnego za podnoszenie kompetencji swoich zespołów.
rezultaty
Galeria rezultatów
Zbudowaliśmy dedykowany przewodnik stylu od podstaw, aby ułatwić współpracę z deweloperami.
Zobacz następny projekt
