Inteligentne rozwiązania Time & Attendance dopasowane do Twojej firmy
Tworzymy w pełni spersonalizowane oprogramowanie Time & Attendance, które wspiera firmy w skutecznym zarządzaniu procesami HR. Nasze systemy usprawniają codzienne operacje, zwiększają produktywność zespołów i podnoszą satysfakcję pracowników. Projektujemy rozwiązania idealnie odpowiadające Twoim potrzebom w zakresie rejestracji czasu pracy i obecności, zapewniając płynną integrację z istniejącą infrastrukturą IT.
Dlaczego warto z nami współpracować?
- Rozwiązanie szyte na miarę
- Wsparcie pracowników
- Zmniejszona rotacja
Jak wspieramy rozwój Twojego systemu Time & Attendance
Dbamy o cały proces tworzenia oprogramowania, zapewniając kompleksowe wsparcie i najwyższą jakość dzięki sprawdzonym standardom zarządzania projektem. Nasza wiedza techniczna i doświadczenie gwarantują pełny cykl rozwoju — od koncepcji po wdrożenie — idealnie dopasowany do Twojej wizji biznesowej.
Stawiamy na bliską współpracę i stałą komunikację, aby sprawnie rozwiązywać wyzwania i zapewniać efektywne zarządzanie projektem. Jako zgrany zespół działający z jednego biura dbamy, by finalne rozwiązania w pełni odpowiadały Twoim potrzebom i celom biznesowym.
Kluczowe funkcje i korzyści:
- Inteligentna automatyzacja
- Wnioski oparte na AI
- Rozwój pracowników
- Różnorodność, równość i inkluzywność (DEI)
- Kompleksowa integracja
Możemy wdrożyć wiele funkcji do Twojego rozwiązania time & attendance
Dedykowane oprogramowanie Time & Attendance to szeroki wachlarz funkcji, które ułatwiają i usprawniają zarządzanie zespołem. Od precyzyjnego rejestrowania czasu pracy po zaawansowaną analitykę — nasze rozwiązania wspierają maksymalną efektywność procesów związanych z ewidencją czasu i obecności.
Samoobsługa pracownika
- Portal pracownika do rejestracji czasu pracy
- Dostęp do własnej ewidencji obecności
- Składanie i śledzenie wniosków urlopowych
- Dostęp do harmonogramów i szczegółów zmian
- Powiadomienia i alerty
Rejestracja czasu pracy
- Inteligentna rejestracja czasu
- Biometryczne oprogramowanie do rejestracji obecności
- Rejestracja wejść/wyjść na podstawie GPS
- Ręczne wprowadzanie czasu
- Akceptacja kart czasu pracy
- Dedykowane webowe oprogramowanie do rejestracji czasu
Kompatybilność mobilna
- Aplikacje mobilne do rejestracji wejść/wyjść
- Lokalizator GPS dla pracowników mobilnych
- Interfejsy przyjazne urządzeniom mobilnym
- Powiadomienia push o alertach i przypomnieniach
Od pomysłu do efektu: Jak powstało Mentingo – LMS napędzane AI
Mentingo to nowoczesny system zarządzania nauczaniem (LMS) z podejściem AI-first, który personalizuje ścieżki edukacyjne, automatyzuje tworzenie treści i angażuje użytkowników za pomocą inteligentnych asystentów. Całość została zaprojektowana i stworzona przez zespół EdTech Selleo, aby wspierać skuteczniejsze i bardziej interaktywne uczenie się.
Zobacz Mentingo w akcji
-
Spersonalizowane ścieżki nauki
Mentingo dostosowuje treści i tempo do profilu każdego użytkownika, zwiększając zaangażowanie i utrwalenie wiedzy.
-
Treści i asystenci wspierani przez AI
Zintegrowani asystenci oparte na GPT wspierają zarówno uczących się, jak i administratorów –od odpowiadania na pytania po generowanie pytań do quizów.
-
Szybkie wdrożenie na rynek
Zaprojektowaliśmy i uruchomiliśmy pierwszą działającą wersję w zaledwie 3 miesiące, umożliwiając szybką weryfikację z prawdziwymi użytkownikami.
Spersonalizowane funkcje AI, które możemy wdrożyć w Twoim oprogramowaniu do ewidencji czasu pracy
Spersonalizowane funkcje AI mogą znacząco zwiększyć efektywność oprogramowania kadrowo-płacowego, automatyzując powtarzalne zadania — od obliczania wynagrodzeń i potrąceń podatkowych po zarządzanie benefitami — przy jednoczesnym ograniczeniu ryzyka błędów ludzkich. Analityka wspierana przez AI dostarcza cennych wglądów w trendy płacowe, umożliwiając firmom optymalizację strategii wynagrodzeń i zapewnienie zgodności z dynamicznie zmieniającymi się przepisami. Dodatkowo inteligentni asystenci AI wspierają pracowników w obszarze płac, zapewniając natychmiastowe odpowiedzi i odciążając działy HR.
Automatyczne śledzenie czasu pracy
rozpoznawanie twarzy przy wejściu/wyjściu
inteligentne planowanie grafików
wykrywanie anomalii
automatyzacja zarządzania urlopami
prognozowanie trendów kadrowych
monitorowanie zgodności w czasie rzeczywistym
analiza nastrojów
geofencing dla pracowników zdalnych
automatyczne alerty i powiadomienia
dynamiczne przydzielanie zadań
prognozowanie obecności
spersonalizowane digital dashboards
wsparcie przetwarzania języka naturalnego (NLP)
Skorzystaj z naszej wiedzy branżowej i technicznej, aby stworzyć niepowtarzalne custom software!
Porozmawiaj z nami o swoim pomyśle – pomożemy go przekuć w skuteczne rozwiązanie. Wykorzystaj naszą ekspertyzę, by zaprojektować i zrealizować unikalne oprogramowanie dopasowane do potrzeb Twojej organizacji.
Case studies rozwoju dedykowanych rozwiązań Time & Attendance i HRM
Szwedzka firma EdTech sprawiająca, że nauczanie staje się bardziej dostępne dzięki portalowi łączącemu szkoły z doświadczonymi nauczycielami
Zespół Selleo przejął odpowiedzialność za całość prac nad full stackiem oraz rozwojem aplikacji mobilnej, jednocześnie dbając o infrastrukturę wspierającą te rozwiązania. Członkowie zespołu aktywnie uczestniczyli w sesjach burzy mózgów, pomagając klientowi lepiej zrozumieć, co należy zrobić.
Wspólnie ** stworzymy platformę** dopasowaną do Twoich potrzeb
Od cyfrowych systemów edukacyjnych po zaawansowane narzędzia do wirtualnych szkoleń — projektujemy i wdrażamy rozwiązania, które rozwijają Twój zespół i maksymalizują jego potencjał.
-
Business / Enterprise Training Software
-
Talent Management Software
-
Self-service HR software
Business / Enterprise Training Software
Zwiększ efektywność zarządzania pracownikami i ich wydajność, dostarczając rozwiązania HR precyzyjnie dopasowane do celów Twojej firmy.
- Szybsze wdrożenie pracowników
- Większe zaangażowanie pracowników
- Wyższa efektywność procesów HR
- Niższe koszty zarządzania HR
Talent Management Software
Optymalizuj strategie pozyskiwania i utrzymania talentów, wdrażając solidny system zarządzania talentami dopasowany do potrzeb Twojego biznesu.
- Lepsze pozyskiwanie talentów
- Rozwój pracowników na wyższym poziomie
- Wyższy wskaźnik retencji
- Usprawnione planowanie sukcesji
Self-service HR software
Daj pracownikom możliwość samodzielnego zarządzania procesami HR, co pozwala im zwiększyć koncentrację, podnieść efektywność i usprawnić zadania we własnym tempie.
- Przejrzyste śledzenie wyników
- Zminimalizowana rotacja pracowników
- Optymalna dostępność procesów
- Lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym
Skorzystaj z wiedzy ekspertów w tworzeniu oprogramowania
Poznaj inspirujące spostrzeżenia naszych specjalistów i dowiedz się, jak technologia wspiera rozwój firm w różnych sektorach. Dzięki praktycznym wskazówkom podejmiesz trafniejsze decyzje strategiczne i technologiczne – takie, które przyspieszają wzrost i umacniają pozycję Twojej organizacji na rynku.
Zainteresowany nowoczesnym oprogramowaniem do ewidencji czasu pracy?
Uzyskaj bezpłatną wycenę swojego projektu. Skontaktuj się z nami już dziś!
Dawid Pośliński
Dariusz Wylon
Skorzystaj z naszego doświadczenia i planowania
Zatrudnij developerów w konkurencyjnych stawkach
Wykorzystaj nasze podejście skoncentrowane na elearningu
Wartość i zaufanie klientów
Dowiedz się, jak przedsiębiorcy oraz liderzy biznesu i technologii, którzy stawiają na innowacje wspierane oprogramowaniem, rozwijają swoje firmy we współpracy z naszymi wysoko wydajnymi zespołami.
Selleo have allowed us to quickly scale our existing teams with additional developers, often within a couple of weeks. They're a pleasure to work with and have always delivered outstanding quality!
Oprogramowanie do ewidencji czasu pracy wspiera pracowników zdalnych, zapewniając uporządkowany i przejrzysty system rejestrowania godzin pracy. Gwarantuje to dokładne rozliczenie czasu pracy, co jest kluczowe dla uczciwego wynagrodzenia i uznania. Dodatkowo, oprogramowanie często oferuje narzędzia do monitorowania nadgodzin, przerw i urlopów, co pomaga pracownikom zdalnym skuteczniej zarządzać równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Ponadto, buduje zaufanie między pracodawcą a pracownikiem, dostarczając jasnych i niepodważalnych zapisów wykonanej pracy.
Kluczowe korzyści:
- Zapewnia uporządkowany system rejestracji godzin pracy.
- Gwarantuje dokładne rozliczenia dla uczciwego wynagrodzenia.
- Pomaga zarządzać work-life balance i buduje zaufanie.
Oprogramowanie do ewidencji czasu pracy zapewnia bezpieczeństwo danych dzięki zaawansowanym rozwiązaniom technologicznym. Wykorzystuje protokoły szyfrowania, takie jak AES-256, aby zabezpieczyć dane podczas transmisji i przechowywania, czyniąc je nieczytelnymi dla osób nieuprawnionych. Wymuszane jest uwierzytelnianie wieloskładnikowe (MFA), które wymaga od użytkowników podania kilku form weryfikacji przy logowaniu, co zwiększa bezpieczeństwo procesu uwierzytelniania. Regularne aktualizacje i łatki bezpieczeństwa minimalizują podatności, zapewniając odporność oprogramowania na nowe zagrożenia. Ponadto wdrożenie kontroli dostępu opartych na rolach (RBAC) ogranicza dostęp do danych w zależności od roli użytkownika, minimalizując ryzyko nieautoryzowanego ujawnienia informacji.
Tak, wiele rozwiązań do ewidencji czasu pracy oferuje opcje personalizacji, aby sprostać indywidualnym potrzebom małych firm. Funkcje konfigurowalne mogą obejmować dostosowane raportowanie, elastyczne opcje harmonogramowania oraz konkretne integracje z innymi narzędziami biznesowymi. Wybierając oprogramowanie umożliwiające personalizację, małe firmy mogą mieć pewność, że system będzie zgodny z ich procesami operacyjnymi i skutecznie odpowie na ich specyficzne wyzwania.
Kluczowe korzyści:
- Personalizowane raportowanie i opcje harmonogramowania.
- Konkretne integracje z innymi narzędziami biznesowymi.
- Zapewnia zgodność z procesami operacyjnymi.
Oprogramowanie do ewidencji czasu pracy zwiększa odpowiedzialność pracowników poprzez dokładne i bieżące monitorowanie godzin pracy i obecności, co sprawia, że pracownicy są rozliczani ze swojego zarządzania czasem. Automatyczne funkcje rejestracji wejść i wyjść minimalizują błędy i zapobiegają nieuczciwemu raportowaniu czasu, promując uczciwość i rzetelność. Szczegółowe raporty i analizy dostarczają informacji o wzorcach obecności i produktywności, pomagając menedżerom szybko identyfikować i rozwiązywać problemy. Integracja oprogramowania z systemami kadrowo-płacowymi gwarantuje, że wynagrodzenia są wypłacane zgodnie z rzeczywiście przepracowanymi godzinami, wzmacniając odpowiedzialność. Dodatkowo, przejrzyste prowadzenie ewidencji umożliwia zarówno pracownikom, jak i menedżerom przeglądanie zapisów obecności, co buduje kulturę odpowiedzialności i zaufania.